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Les types de formations vous permettent de lister toutes les formations auxquelles vos employés peuvent être affectés.
Attention : Les formations sont à distinguer des qualifications.
Une qualification est une caractéristique du personnel, il peut s'agir d'un diplôme ou d'une certification résultant d'une formation mais il peut également s'agir d'une compétence ou d'une spécialité.
Une formation est une période d'indisponibilité durant laquelle le salarié est rémunéré, il peut s'agir d'une formation qualifiante (aboutissant à l'obtention d'une qualification) mais pas obligatoirement (exemple : formation au management).
Lorsque vous créez un nouveau type de formation, vous pouvez lui définir un nom, une référence (code/rubrique de votre logiciel de Paie) et une couleur :
Bien souvent la référence est identique car la plupart des formations sont imputées au même budget donc utilisent la même rubrique.
Vous pouvez utilisez des couleurs personnalisées pour vos types de formation.